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幼兒英語教師

5W-10W/年 / 山東-聊城 / 經驗不限 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人

更新于2020-02-25

幼兒英語教師/ 5W-10W/年

職位詳情

1.有強烈的事業心,有良好的教師職業道德,有現代教育理念和創新精神,業務水平高,普通話標準流利。

2.中小學教師:具有本科學歷以上的在職骨干教師和應屆優秀畢業生。

3.教學成績顯著,獲得市級以上榮譽稱號的各類優秀教師、班主任、學科帶頭人、畢業班把關教師以及有專業特長的教師(如奧賽、航模、科技創新等)優先考慮。

4.年齡:小學40歲以下,中學45歲以下,五官端正,身體健康,特別優秀教師可以適當放寬年齡限制。

5.應聘中層領導干部應具有相應的職位經歷,45歲以下。

福利待遇

1.高額的年薪工資

提供區域內最有競爭力的工資水平,在職教師年薪10—20萬(小學10-13萬、初中12-15萬,特級教師15-20萬),應屆大學畢業生第一年年薪5-10萬,優秀者第二年即享受在職教師薪資待遇。完善的福利體系,全面的教師關懷,豐富的團隊活動,讓您體面而有尊嚴地生活。

2.優厚的福利待遇

帶薪寒暑假,享受高品質生活;子女免學費入讀培文學校,讓子女享受高端優質教育;學校按要求購買“五險一金”,解決教師的后顧之憂;

3.高端的事業平臺

世界五百強陽光控股教育集團化辦學,優秀的管理團隊,高端的常態培訓,為人才成長建設綠色通道——369工程:

專業人才成長路徑:3年成為合格教師;6年成為骨干教師;9年成為名師、學科帶頭人。

管理人才成長路徑:3年成為優秀班主任;6年成為中層領導;9年成為校長、合伙人。

4.舒心的工作環境

尊重、關愛每一位教師,幫助、指導每一位教師,讓每一位教師有尊嚴的存在。單純、簡單的人際關系,陽光、透明、公開、公正的晉升通道,讓每一位教師舒心、坦蕩的工作。

用人原則:不講資歷講態度、不重學歷重能力、不看證書看績效。

人才理念:想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位。

聯系方式

王老師:1302**** (點擊查看完整電話)
地點:山東省聊城市昌潤南路(聊城新一中正對面) 查看地圖
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費用(如體檢費、服裝費等)都屬于違法,請應聘者提高警惕!

相似職位

學校類型:民辦學校

學生人數:3000-4000人

教師人數:200-300人

官網地址:

單位地址
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